Control de acceso control horario son sistemas que vende Inteko Ingenieria. Relojes de huella digital para control de personal,reloj de reconocimiento facial,relojes de proximidad, son algunas de las tecnologias. Los Sistemas de control horario con relojes de huella digital permiten una rapida identificacioin. El control de personal se gestiona mediante los software de control de asistencia y son una herramienta fundamental para un sistema de recursos humanos ( RR HH).
El reconocimiento facial, es una eficiente y moderna tecnologia para el control horario del personal.
Los comunmente llamados relojes fichadores hoy han migrado a otras tecnologias que permiten un mayor control de los empleados. Los relojes fichador capturan los eventos de la entrada del personal o salida del mismo. Molinetes para control de personal son de una gran ayuda, al implementar software de control de asistencia que pueden integrarse con un sistema de control de accesos, por huella digital o biometria facila. El trabajo de nuestros asesores es en conjunto con los departamentos de Recursos Humanos. Junto a ellos nuestro software de control de personal puede adecuarse a medida.
Los relojes de control horario, son el dispositivo que tomaran la fichada del empleado al momento del ingreso.
Las empresas corporativas hoy, implementan relojes de control horario en red, haciendo sistemas multipunto. Los equipos de biometria facial hacen un reconocmiento de la cara de la persona de forma rapida. Son una gran alternativa para el control de presentismo en las empresas. El sistema de control de personal con tarjeta sea esta de proximidad o banda magnetica con el tiempo esta siendo reemplazada. La implementacion de un reloj de personal biométrico disminuye los costos. Esto se manifiesta, porque no se requiere de una tarjeta de proximidad , que ademas puede perderse. La huella digital siempre es portada por el personal.
Todas las tecnologias actuales sean estas, huella dactilar, proximidad, o reconocimiento de la cara deben ser gerenciados por los Software de Control de Personal.
Inteko ha desarrollado sistemas integrados con otras tecnologias como Video que ayudan a tener un mayor control.
Nuestros sistemas, se integran con sistemas de control de acceso, sistemas de video, barreras y molinetes, ademas de otras prestaciones.
Los software de Control Horario y Asistencia, pueden funcionar en red sean LAN o VPN, pudiendo hacer un control del personal, en una sola administracion, en el caso de varios puntos ( administracion, fabrica, local ,etc.). Se puede controlar la asistencia y puntualidad del personal con las ventajas que se obtienen por contar con conexión a PC y registración electrónica.
Se puede utilizar de manera individual o grupal, permitiendo controlar diariamente la asistencia y puntualidad de los empleados de todas las sucursales del país o exterior.
Inteko Ingeniería , viene haciendo implementaciones de Sistemas de Control de Personal en diferentes empresas PYMES y empresas corporativas y el principal trabajo es la satisfaccion al usuario, por ello se diagraman, la instalacion de relojes de control horario y las diferentes etapas de la solución de manera conjunta con el cliente.
Registro de Fichadas: se pueden visualizar hasta 8 fichadas diarias.
Identificación del reloj por donde ingreso: información muy importante si se desea realizar informes de diferentes plantas o saber por que puerta se realizo el I/E.
Detección de llegadas tardes o salidas anticipadas: se pueden obtener cantidad de casos producidos y minutos acumulados.
Horas Normales trabajadas: las horas normales pueden ser discriminadas por diurnas o nocturnas.
Horas Nocturnas y Diurnas: ya sean normales o no.
Horas Reales: se detalla la cantidad exacta de horas que el empleado estuvo en la empresa.
Horarios Rotativos: Diurnos y nocturnos, configuraciones especiales
Horas Descuento: ya sea que haya llegado tarde, almuerzo o salida anticipada el sistema informa
Sobre cuantos minutos se deben descontar.
Horas Extras: se obtienen las horas extras brutas y horas extras aplicando redondeos propios de la empresa, además se obtienen hasta 4 tipos diferentes de horas extras: Ej. 50%, 100%, 150% y 200%.
También es posible identificar si las horas extras fueron realizadas al ingreso o al egreso y restringir la realización en determinado suceso. Además se detalla si fueron realizadas en horas diurnas o nocturnas a fin de pagar algún tipo de plus adicional.
Días feriados: si el legajo esta establecido que trabaja, calculara las horas normalmente, de lo contrario se obtienen cantidad de horas trabajadas en días feriados y horas extras.
Detalle de horas justificadas y No justificadas: Establecidas al realizar ingreso de novedades del periodo, por Ej. Justificación de ausentismo.
Premio: Porcentaje del premio perdido ya sea por un ausente o una novedad justificadas, esto es posible realizarlo ya que en cada novedad se define que % de perdida tiene.
Premio Acumulado del periodo: Este premio se obtiene de la sumatoria de casos producidos en un mismo periodo.
Almuerzo: Se detallan el tiempo total tomado para el almuerzo.
Novedades: una vez identificadas es posible obtener un informe de novedades realizadas en el periodo, por Ej. Vacaciones, licencias, ausentes, etc.
La Tecnología de Proximidad le asegura la mayor rapidez de registración, fichando con tarjetas de proximidad inviolable a una distancia de hasta 2 metros .
La información se almacena en el equipo, el que posee una memoria propia, no se requiere que la PC esté conectada o encendida al equipo de manera continua. La transmisión de la información se realiza según versión (Rs232 o ethernet TCP/IP). Secret Prox ha sido diseñado y fabricado en Argentina, asegurando así la total respuesta de servicio post-venta.
Características especiales
La baja de precios de esta tecnología está desplazando a los relojes con tarjeta de proximidad ya que al costo del equipo deben de agregarse costos de las tarjetas y su reposición.